一.劳动与社会保障（专升本）专业课程

核心课程：管理学原理（公共管理学）、公共经济学（劳动经济学）、社会保障概论、公共政策 学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、 社会保障基金管理等。
主干学科：公共管理、金融学。

二.劳动与社会保障（专升本）专业简介

培养要求:该专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
培养目标:培养德、智、体等方面全面发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础 知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理， 并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。

三.劳动与社会保障（专升本）专业岗位

在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置、社会服务等工作。